10月14 日—11月30日，集團公司投入50多萬元組織鄂市地區(qū)職工共計 余人進行體檢。此次體檢的內(nèi)容包括：物理常規(guī)體檢、CT、B超、常規(guī)心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)等項目。
為保障運行、體檢兩不誤，確保體檢秩序和檢查質量，各分公司領導高度重視，行政人事部精心組織安排，制定了詳細的實施方案和職工體檢日程表，各單位、部門也提前作好分批次體檢人員工作安排，確保每一位員工都能及時參加體檢，達到“早診斷、早預防、早治療”防病治病的目的。
行政人事部提前與鄂爾多斯市二醫(yī)院多次聯(lián)系，選擇了體檢項目，全面掌握職工的健康狀況；精心編排了體檢時間表，安排專人全過程負責體檢工作，為每個職工建立了個人電子健康檔案，及時將健康檢查結果和對應的疾病預防知識反饋給職工，提高職工保健、預防、治療的意識和能力，增強員工的自我保健意識，以健康的體魄、旺盛的精力、愉悅的心情全身心地投入到工作中去。
多年來，集團公司堅持以人為本，始終把關心職工身體健康列為基礎管理工作的一項重要內(nèi)容，定期組織進行健康體檢，更好地讓職工了解自身身體健康狀況；充分調(diào)動了廣大職工愛企、愛崗的工作熱情，營造了企業(yè)為我、我為企業(yè)的和諧氛圍，極大地提升了職工的歸屬感，有力地促進了公司的健康和諧發(fā)展。
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